您是否了解，我们正生活在一个信息化时代，任何行为都会留下可追溯的痕迹。一旦发现有人伪造职称，其后果是极其严重的。不仅职称资格会被立即撤销，个人诚信档案还将被记录不良记录长达三年，并且在三年内禁止重新申请职称。

以下都真真实实的案例，请各位引以为戒！

通过提供虚假材料、剽窃他人作品等原因，被核查出来了，证书都会被撤销！千万不能抱有侥幸心理。请各位专业技术人才擦亮双眼，认准靠谱的人！

近日，人社部印发了《职称评审监管暂行办法》，开始严查职称违规评审，全国大整顿。《人社部出手全国大整顿，今后评职称更难了！》。

8月22日，无锡市人力资源和社会保障局最近发布公布，有6 个高级金年会师、14 个中级金年会、1 个助理金年会师专业技术资格被撤销，无锡算是打响了第一枪，高级金年会师也没放过。

首先是 6 个高级金年会师，看他们的工作单位都是体制内的。看通告说这六人主要是提供虚假业绩材料等不正当手段取得高级金年会师资格。按照人社部的发布的职称监管办法撤销证书，记入诚信档案库，记录期限3年。3 年内不得申请职称评审了。

同样，也说到单位协助申报人骗取推荐资格，对6人所在单位予以通报批评。这个处罚措施，就是按照人社部的规定来的。算是真正执行了政策的内涵。

7月31日，无锡市人社局发布了《关于撤销毛**等16人专业技术资格的通知》，毛某等16人通过提供虚假业绩材料获得了中级或助理职称（15人中级、1人助理），决定撤销上述16人的相应专业技术资格，并记入诚信档案库，不良记录期限为3年。数据显示，他们的职称都是19年-21年间评的。     

早在今年4月份，太原市人社局也发文，刘某等2人在2019年间通过填报虚假材料而骗取中小学高级教师职称，经倒查发现后，决定撤销其高级教师评选结果。而医疗、教育领域的职称乱象更是重灾区。前几天得文章大变革，职称评审又要变天，严监管、纪委介入，评职称越来越难，评论区更是被教育领域的朋友占领。

除此之外，江苏、辽宁、河南、河北、山东等多省多地也出现倒查职称，通报并撤销不同行业多人次的职称证书，收回其高级专业技术资格证书，并记录到诚信档案库三年，其单位也受到牵连。甚至有些人被追溯近十年前，其2015年拿到手的职称证书也被收回。    

通过不正当手段取得的职称，撤销证书，且3年内不得申报。

注：以上图片均为官网公开发布的，图片只作科普，不作他用！若有疑问，请及时与小编联系。

不过话说回来，这次整治其实也是早晚的事。职称评审乱象由来已久，假论文、假项目满天飞，严重影响了整个评审的公平性和含金量。咱们建筑行业尤其严重，毕竟项目经验、业绩这些东西本来就不好核实。

取得了高级职称证书后，若被撤销，通常是由于在职称评审或晋升过程中存在违规行为或不符合条件的情况。这些原因可能包括但不限于以下几点：

1、提供虚假材料：

伪造工作经历：申报者可能虚构或夸大自己的工作经历，以符合职称评审的资格要求。

伪造业绩成果：申报者可能提交伪造的业绩成果，如虚假的项目报告、获奖证书等，以证明自己的专业能力。

伪造现有职称：部分申报者可能通过不正当手段获取已有的职称证书，并以此作为申报更高一级职称的依据。

伪造审核证明材料：如伪造职称管理部门或用人单位的印章，提供虚假的审核证明材料。

2、学术不端行为：

剽窃他人作品和学术成果：在职称评审过程中，申报者可能直接抄袭或剽窃他人的研究成果，以充当自己的业绩。

发表假论文：在假冒学术期刊上发表论文。

3、违规操作：

违反职称评审规定：如未按规定程序进行申报、评审过程中存在贿赂评委等违规行为。

超出评审范围：申报的职称与个人的专业方向、工作领域不符，或超出规定的评审范围。

4、后续核查发现问题：

在职称评审后，相关部门可能进行后续核查，发现申报者在评审过程中存在隐瞒、欺骗等行为。

群众举报或媒体曝光：申报者的违规行为可能被群众举报或媒体曝光，经核实后撤销其职称。

其实追根溯源，我们还是要从申报初级时就避免这种问题，尤其是找机构代办的人员，千万不要图省事，想交个身份证就了事，这种能取得真的证书是万幸，但最重要的是在职称评审内部自查自纠时，因为打假还需要从头再来。

因此，建议大家根据自己的学历、资历条件逐级申报，千万不要怀着侥幸心理走捷径。常在河边走，哪有不湿鞋。

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编辑：金年会叶紫燕

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